一提到“農(nóng)民工”，腦海中就會(huì)浮現(xiàn)辛苦勞作的身影。他們離鄉(xiāng)背井，為城市建設(shè)添磚加瓦，是真正的新時(shí)代奮斗者。而保障他們的工資權(quán)益，就是為他們筑起一份堅(jiān)實(shí)的后盾。今天我們要探討的“農(nóng)民工工資 擔(dān)保和履約擔(dān)保”，就是為了保障他們辛苦勞動(dòng)的血汗錢，讓他們能更安心、更放心地工作。
擔(dān)保，讓農(nóng)民工工資更有保障 “民以食為天”，工資是勞動(dòng)者**基本的權(quán)益，保障農(nóng)民工工資及時(shí)足額發(fā)放，關(guān)乎他們及家人的生活，也關(guān)乎社會(huì)和諧穩(wěn)定。而工資擔(dān)保和履約擔(dān)保，就是為農(nóng)民工兄弟們的工資提供一份保險(xiǎn)，用法律手段為他們撐起一片天。
什么是工資擔(dān)保？
工資擔(dān)保是指政府相關(guān)部門為用人單位向勞動(dòng)者支付工資提供擔(dān)保，如果用人單位無法按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，由政府擔(dān)保機(jī)構(gòu)按約定承擔(dān)責(zé)任，確保勞動(dòng)者能收到應(yīng)得的工資。這就好比為農(nóng)民工兄弟們買了一份“工資保險(xiǎn)”，讓他們放心工作，按時(shí)領(lǐng)取工資。
以廣東省為例，工資擔(dān)保主要針對(duì)符合條件的建設(shè)工程承包企業(yè)，這些企業(yè)在承接工程項(xiàng)目時(shí)，需向勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)工資擔(dān)保，由勞動(dòng)保障部門與企業(yè)、銀行三方簽訂工資擔(dān)保協(xié)議，企業(yè)按約定將工資專戶存入?yún)f(xié)議指定銀行，勞動(dòng)者也由此獲得多重工資保障。工資擔(dān)保的申請(qǐng)條件有哪些？
**步：企業(yè)應(yīng)符合一定條件
不是所有企業(yè)都能申請(qǐng)工資擔(dān)保，一般需要滿足以下條件： 企業(yè)資質(zhì)：必須是已注冊(cè)的建設(shè)工程承包企業(yè)，且具備一定資質(zhì)，如具有市政、交通、水利等工程施工總承包或**承包資質(zhì)。 社會(huì)貢獻(xiàn)：企業(yè)應(yīng)在參加工程建設(shè)中遵守法律法規(guī)，無拖欠勞動(dòng)者工資記錄，無嚴(yán)重違章違規(guī)行為，一定程度上保證了企業(yè)的誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。 財(cái)務(wù)狀況：企業(yè)應(yīng)無拖欠稅款、欠費(fèi)行為，且需提供銀行流水賬單等財(cái)務(wù)資料，證明企業(yè)有足夠的資金周轉(zhuǎn)能力。第二步：提交相關(guān)材料
企業(yè)需準(zhǔn)備好以下材料，到勞動(dòng)保障部門進(jìn)行申請(qǐng)： 工資擔(dān)保申請(qǐng)報(bào)告，陳述企業(yè)基本情況、工程承包情況、財(cái)務(wù)狀況等，并說明申請(qǐng)工資擔(dān)保的誠(chéng)意和目的。 企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、施工總承包資質(zhì)證書或**承包資質(zhì)證書等企業(yè)資質(zhì)證明。 銀行開具的資信證明或近半年的銀行流水單據(jù)。 能證明企業(yè)以往支付工資情況的材料，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、財(cái)務(wù)報(bào)表等。 其他勞動(dòng)保障部門要求提供的材料。材料準(zhǔn)備齊全后，勞動(dòng)保障部門會(huì)進(jìn)行嚴(yán)格審核，包括實(shí)地考察、調(diào)查企業(yè)信用記錄等程序，因此企業(yè)需提供真實(shí)有效資料。審核通過后，才會(huì)與企業(yè)、銀行簽訂三方工資擔(dān)保協(xié)議，整個(gè)過程看似復(fù)雜，但對(duì)于企業(yè)和勞動(dòng)者而言，都是實(shí)實(shí)在在的保障。
什么是履約擔(dān)保？如何操作? 除了工資擔(dān)保外，還有履約擔(dān)保為農(nóng)民工兄弟的權(quán)益添磚加瓦。履約擔(dān)保是指當(dāng)用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同后，由第三方擔(dān)保機(jī)構(gòu)為用人單位向勞動(dòng)者履行勞動(dòng)合同提供擔(dān)保，若用人單位不履行合同，由第三方擔(dān)保機(jī)構(gòu)承擔(dān)責(zé)任。
與工資擔(dān)保相比，履約擔(dān)保的申請(qǐng)主體更加多樣，任何企業(yè)或個(gè)人都可根據(jù)實(shí)際情況向擔(dān)保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)。以廣東省為例，建設(shè)工程領(lǐng)域的履約擔(dān)保，通常在工程項(xiàng)目招標(biāo)時(shí)就要求中標(biāo)單位提供。
而作為第三方的擔(dān)保機(jī)構(gòu)，則需要具備一定條件，一般為經(jīng)*批準(zhǔn)設(shè)立的擔(dān)保公司或向社會(huì)公開提供擔(dān)保服務(wù)的銀行。他們將對(duì)申請(qǐng)擔(dān)保的企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格審核，包括企業(yè)信用情況、工程合同的真實(shí)有效等，并約定好擔(dān)保期限、擔(dān)保金額、違約責(zé)任等內(nèi)容。both wages and performance guarantees are important measures to safeguard the rights and interests of migrant workers. These guarantees provide a safety net, ensuring that the hard-earned wages of these hardworking individuals are paid on time and in full.
保障措施多，農(nóng)民工兄弟更安心 工資擔(dān)保和履約擔(dān)保，為農(nóng)民工兄弟們帶來了實(shí)實(shí)在在的福利。如果用人單位因資金周轉(zhuǎn)困難，導(dǎo)致無法按時(shí)發(fā)放工資，他們可以及時(shí)啟動(dòng)工資擔(dān)保預(yù)警機(jī)制，與相關(guān)部門積極溝通，或通過第三方擔(dān)保機(jī)構(gòu)解決燃眉之急。 此外，一些地方還創(chuàng)新了“勞動(dòng)保障權(quán)益擔(dān)保金”制度，由政府相關(guān)部門監(jiān)督用人單位按工程合同額的1%交納擔(dān)保金，用于保證勞動(dòng)者工資發(fā)放。在工程款結(jié)算后，再將擔(dān)保金返還給企業(yè)。這種做法也為企業(yè)減輕了負(fù)擔(dān)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)、勞動(dòng)者與政府的多贏。
除了經(jīng)濟(jì)上的保障，還有法律的強(qiáng)大支撐。2021年1月1日起施行的《保障農(nóng)民工工資支付條例》，對(duì)工資支付作出嚴(yán)格規(guī)定，明確用人單位的主體責(zé)任、工資支付周期和時(shí)間、?？畲娣?、維權(quán)機(jī)制等，并規(guī)定了拖欠工資的行為及法律責(zé)任。條例的施行，為農(nóng)民工工資權(quán)益提供了一道堅(jiān)實(shí)的法律藩籬。
保障農(nóng)民工工資，需要社會(huì)各界的共同努力。政府部門應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)管，加大對(duì)拖欠工資行為的懲處力度；企業(yè)應(yīng)增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任意識(shí)，及時(shí)、足額支付勞動(dòng)者工資；勞動(dòng)者自身也應(yīng)增強(qiáng)維權(quán)意識(shí)，了解相關(guān)政策和法律規(guī)定，通過合法途徑解決工資爭(zhēng)議。天高海闊，他們的辛勞應(yīng)得到應(yīng)有回報(bào)，我們每個(gè)人都應(yīng)成為他們堅(jiān)實(shí)的可靠后盾。
